一、人事综合管理

岗位职责

1、组织公司人事管理制度体系建设，结合《劳动法》《劳动合同法》及行业规范，定期更新制度内容，确保人事管理合规高效；

2、结合公司各部门用人需求，制定年度 / 季度招聘计划，组织全流程招聘，包括简历筛选、多轮面试组织、背调、offer 谈判；

3、统筹员工关系管理，包括劳动合同签订 / 续签 / 解除、社保公积金缴纳、人事档案管理，劳动争议处理；

4、统计人事核心数据，运用 Excel、HR 系统工具制作可视化报表，分析数据背后的组织问题，并提出改进方案；

5、协助薪酬发放与相关财务报销及固定资产管理等；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理/财务等相关专业；

2、有制造业/新材料/****企业从业经验者优先；

3、掌握人事/财务系统操作，能熟练运用 Excel 进行数据筛选、函数计算与报表制作，具备基础的数据洞察能力。

4、有较强的责任心与抗压能力，能适应公司高速发展节奏，灵活应对业务扩张带来的挑战；

5、认同公司创新发展理念，具备良好的沟通表达及组织协调能力。

二、研发工程师

岗位职责：

1、从事系列高效高可靠性热界面材料研发，包括导热硅胶、液态金属及相变等热界面材料的核心配方、性能提升、产业化应用研发及测试等；

2、与客户对接及相关技术支持等。

任职条件

1、 本科及以上学历，材料工程/高分子材料/化学工程/工程热物理及相关专业；

2、有相关研发、测试及推广应用经验者优先；

3、有较强的责任心与抗压能力，踏实肯干，善于沟通交流，及时解决客户应用过程中的问题。

三、工作地点

江苏省南京市江宁区麒麟科技创新园创研路266号人工智能产业园A区7号楼

四、应聘方式

有意者请将个人简历（附近期照片，注明 “应聘人事综合管理岗 + 姓名 + 联系方式”）发送至公司招聘邮箱：zhaopin@jscasmal.com，简历通过筛选后，我们将在 5 个工作日内以电话 / 短信方式通知面试。